想要加入一个同盟，首先需要满足游戏设定的基础门槛。玩家在推进游戏主线章节至特定阶段后，才能解锁同盟功能，这是加入任何组织的首要前提。在功能解锁前，玩家无法接触到同盟相关的任何玩法。专注于前期发育，快速完成主线任务，是打开社交与合作大门的第一步，之后你才能在广阔的世界中寻找志同道合的伙伴。
同盟本身也存在客观的人数容量限制，这是最直接的加入壁垒。一个新创建的同盟，初始的人数上限通常是固定的，同盟等级的提升，这个上限可以逐步增加，最终达到一个更高的峰值。这意味着即使一个同盟愿意接纳所有玩家，其席位也是有限的，尤其是在赛季初期或热门同盟中，位置往往非常紧张。当同盟成员人数达到当前等级上限时，其他玩家将无法申请加入，必须等待有空位腾出。
除了系统设定的人数上限，能否成功加入一个同盟，更大程度上取决于该同盟管理层的自主招募标准。同盟的盟主、副盟主等核心职位拥有设定招募规则的权限，他们可以根据同盟的发展战略，设置明确的加入条件。常见的审核标准包括玩家的个人战力水平、账号的活跃度、以及是否愿意遵守同盟的规章制度等。这些由人为设定的门槛，筛选出符合同盟发展需求的玩家，确保团队的行动力和凝聚力，因此不符合条件的申请很可能被拒绝。
选择加入哪个同盟也存在一种反向的限制，即你需要评估同盟的综合实力与氛围是否与自己匹配。一个有潜力的同盟，往往拥有一定数量的活跃成员、一个有能力且负责的盟主领导层，以及团结友好的内部气氛。一个管理松散、长期不组织攻城活动或内部纷争不断的同盟，即便没有任何加入门槛，也可能无法为你提供应有的资源加成和发展帮助，这种选择上的考量，实质上构成了玩家对同盟的隐形筛选条件。
游戏内的一些高阶状态也会影响加入同盟的自由度。当你处于俘虏状态时，行动会受到诸多限制。游戏中可能存在的退出同盟后再加入的冷却时间机制，也是一种对玩家频繁更换阵营行为的软性限制，维持同盟成员的稳定性。
游戏进程推进至立国阶段，同盟本身会发生质变，这对加入的玩家也提出了间接要求。能够成功立国的同盟，需要达到较高的同盟等级并占领特定城池，这本身就证明了其强大的实力。加入这样的国家，虽然可能获得更多的资源福利和成就感，但通常也意味着需要面对更严格的考勤管理和更高的作战参与要求，玩家需要评估自己能否满足这样的持续投入，这构成了另一层参与高级同盟的软性限制。
